Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
NLP nam pruža alate i tehnike koje možemo koristiti da bismo unaprijedili svoje mentalne procese, komunikaciju i postizanje željenih rezultata. Primjena NLP-a je raznovrsna i proširuje se na mnoge oblasti. NLP se koristi u ličnom razvoju kako bismo unaprijedili samopouzdanje, motivaciju i postizanje ciljeva.
Takođe se primjenjuje u komunikaciji, omogućavajući nam da uspostavljamo bolje odnose s drugima, razumijemo njihovu perspektivu i utičemo na njih na pozitivan način.
PRIJAVI SE
NLP, lični razvoj i zanimljive životne i poslovne teme u našim blogovima. Uživajte i pište nam o čemu bi voljeli sjedeće da pišemo.
Upravo tako, svako od nas ima svoju definiciju uspjeha. Za nekoga je to da zaradi veliki novac, za nekoga istaknuti položaju kompaniji, za nekoga da ima svoj biznis, za nekoga da se ostvari kao roditelj, za nekoga od svega po malo. Za nekoga da relaksirano svakog 1. u mjesecu da izmiri sve obaveze i živi opušteno od egzistencijalnih izazova. Za nekoga da radi ono što voli, da za to bude plaćen, da ima slobodu u organizaciji vremena i izboru sa kim će da sarađuje...Za nekoga da se osjeća ispunjeno, zadovoljno, mirno, srećno.... Za svakoga je njegova definicija legitimna. Međutim, da bismo to i postigli, važno je da radimo na sebi, da učimo i razvijamo nove vještine. Imamo ciljeve koji nas vode ka tom našem uspjehu, da kvalitetno komuniciramo i pregovaramo, da imamo dobre međuljudske odnose, da korigujemo svoje loše navike, a razvijemo nove, korisnije. Upravo sve to učimo na NLP edukacijama i zato polaznici koji su završili NLP edukacije, iz svojih iskustva, nazivaju NLP naukom o uspjehu.
Puno ljudi ima upravo sličan izazov. Mnogi ga prevaziđu, upravo tokom NLP edukacija. NLP edukacije ne vrše pritisak na učesnike, ostavljaju im prostor da se učestvuju, onoliko koliko je njima prihvatljivo. Međutim, sve što se tehnike koje se uče, direktno utiču na unapređenje samopouzdanja, otklanjanje raznih blokada, tako da prevazilaženje treme, bude samo jedan u nizu benefita NLP edukacija..
Ne, zato što je NLP metodologija koja se usvaja putem vlastitog iskustva na treninzima koje izvode licencirani NLP treneri. Dobro je, mada nije neophodno, imati teoretsko predznanje. Za usvajanje NLP tehnika je neophodno iskustveno učenje.
Prije svega NLP Basic je edukacija na kojoj unapređujete svoje lične potencijale. Međutim, kada se posvetite razvojem svojih ličnih potencijala, pozitivni efekti se prenesu i na posao, na privatni život.
NLP Basic, kao i sve ostale NLP edukacije u organizaciji NLP Networka, je vrlo interaktivan. Kombinuju se prdavanja, diskusija, praktične vježbe. Trening dan je podijeljen u 4 bloka, poslije svakog bloka su pauze za kafu i jedna duža pauza. Naš način rada je prilično neformalan, ali vrlo profesionalan 😊Sa polaznicima njegujemo opušteni i podržavajući odnos, a smijeh i dobra atmosfera su sastavni dio svih naših treninga. Zajednički utisak svih polaznika na kraju drugog dana je: Kako je ovo brzo prošlo.😊
Da, ako je neko sklon manipulativnim ponašanjima, onda će sva znanja i sve svoje vještine koristiti u takve svrhe. Nezavisno da li ili ne proučava NLP. Kao i svaki alat u nečijim rukama stvara novu vrijednost, a drugim može nekog i da povrijedi. Tako da NLP nije sredstvo za manipulaciju, ali ako ga neko ko jeste sklon manipulaciji koristi u te svrhe, onda može biti, kao i sve ostalo.
Naravno, NLP Basic je ujedno i uvoni modul napredniji nivo edukacije, a to je NLP Practitioner. To je međunarodno priznata edukacija nakon koje se dobija certifikat podržan od strane IANLP. Nakon Practitionera slijedi i NLP Master, takođe, certifikovana NLP edukacija. U slučaju, da vam se svidi NLP metodologija i naš način prenošenja znanja, nakon Mastera, ukoliko poželite profesionalno da se bavite NLP-om, bilo kao samostalnom profesijom ili uz već postojeći posao, da razvijete još jedan nivo profesionalne kompetentnosti, slijede edukacije za koučing i trenerski poziv.
I pored najboljih namjera da drugima pomognemo, to nije moguće u koliko oni to ne žele. Ukoliko nam je stalo da drugima budemo podrška, da ih razumjemo na pravi način, nije rješenje da se oni promjene i rade na sebi, već mi. Ako mi radimo na sebi, naša fleksibilnost će biti veća i bolje ćemo ih razumjeti. To često bude motivator i drugima da požele da se bave ličnim razvojem. Kada vide naše prospreritetne promjene.
.png)
.png)
.png)
Saradnja IT Cortexa i NLP Networka je savršena kombinacija spajanja IT sektora sa svijetom komunikacija. Njihova inovativna metodologija je značajno unaprijedila vještine i komunikaciju zaposlenih u IT kompanijama, zbog čega smo i podigli saradnju na veći nivo. Ovo partnerstvo ima za cilj da podrži rast i razvoj zaposlenih u IT sektoru, kroz brojne programe obuka i treninga.
Sa NLP Networkom, članicom Unije rado sarađujemo, a posebno izdvajamo saradnju u okviru projekta “Mladi su budućnost CG”, gdje su trenerice Networka kreirale i izvele spcijalizovani program NLP za razvoj karijere za 100 mladih nezaposlenih visokoškolaca. Program je izveden profesionalno,odgovorno i u dogovorenom roku. Polaznici su iskazali visok nivo zadovoljstva radom trenerica I njihovim pristupom, a obuku ocjenili izuzetno korisnom za dalje karijerno usmjeravanje.
NLP Network je jedan od naših partnera za obuke za zapslene otvorenog tipa, imali smo priliku da realizujemo in house trening „Komunikacija sa zahtjevnim klijentima“. Treneri Networka su još jednom pokazali stručnost i izraženu spremnost da se prilagode potrebama klijenta-odnosno da sadržaj isporuče tako da ga polaznici odmah mogu primjeniti u praksi. Njihovi treneri su fokusirani na rezultat i spremni da podrže polaznike i nakon što se edukativni program završi.
Saradnja sa NLP Networkom je započela još 2018. godine i od tada u kontinuitetu traje. Izuzetno su profesionalni u organizaciji treninga i ostalih programa. Posvećeno pristupaju kreiranju sadržaja koji odgovara kulturi firme i vode računa da ono što prezentuju bude jasno, korisno i razumljivo učesnicima. Programi su dobro struktuirani, a nivo ekspertize trenera odlično uklopljen sa zahtjevima klijenata. Pored brojnih trening programa i timskih koučinga za zaposlene, posebno izdvajamo kontinuiranu podršku jačanju kapaciteta HR službe u Bildu.
Sa NLP Networkom imamo dugogodišnju saradnju kada su u pitanju obuke naših zaposlenih na menadžerskim pozicijama. Treneri NLP Networka su pokazali stručnost i izraženu spremnost posebno u pripremi i izvođenju in house treninga „Unapređenje timskog rada i sardanje“ za menažere. Treneri NLP Networka su fokusirani na rezultat i pružanje podrške polaznicima na putu promjene.
NLP Network je jedan od naših partnera za izvođenje kako za certifikovanje NLP programe za zaposlene, ali i za in house kreirane treninge za naš tim. Posebno izdavajamo trening „Unapređenje timskog rada i komunikacije“ za naše zaposlene koji intezivno komuniciraju sa kolgama i klijentima. Treneri Networka su pokazali stručnost, posvećenost i spremnost da prilagode programnašim potrebama. Preporučili bi smo ih kompanijama kojima je važno da sarađuju sa ljudima kojima je važno da na klijenta gledaju kao na partnera i sa kojima grade win-win odnos.
Saradnju sa Dankom i Aleksandrom iz NLP Networka smo započeli setom treninga za srednji menadžment zaposlenih u RTCG. Program je sadržao teme poput: Vještina komunikacije, ključni motivatori i razvoj zaposlenih. Danka i Aleksandra su pokazale visok stepen profesionalizma i opravdala brojna znanjakoja su sticala šitom svijeta. Način na koji su kreirale trening, držale pažnju učesnicimai prenijele svoja znanja dobio je sve pohvale od samih učesnika. Trening je bio kombinacija predavanja, brojnih primjera, rada u grupi i timskih vježbi.
Studio Piksel je IT kompanija koja se bavi uslugama u oblasti digitalnog marketinga, izrade sajtova, UX dizajna i drugim IT uslugama. Budući, da od naših zaposlenih očekujemo visok nivo fleksibilnosti, da smo često izloženi stresu, zbog kratkih rokova, velikih očekivanja naših klijenta, ali i naše intencije da klijentima pružimo najkvalitetniju uslugu, angažovali smo NLP Network i njihove trenerice, Aleksandru Anđelić i Danku Ćetković, kako bi radili na našim soft skills, koje će nam omogućiti postizanje zacrtanih ciljeva i naše vizije.
Saradnju smo ostvarili u okviru programa preduzetništva za mlade ljude, gdje je NLP Network pružao trenersku i mentorsku podršku pri razvoju biznis ideja, ali i samih polaznika, njihovog samopouzdanja, komunikacijskih i timskih vještina. Dijelimo viziju osnaživanja mladih kako bi aktivno učestvovali u društvu i imali bolje uslove za dostojanstven rad. Zadovoljstvo polaznika pruženom podrškom govori više od ovih par rečenica, te se radujemo novoj saradnji i zajedničkim aktivnostima.
Različite forme, isti cilj: uspjeh.
Najkvalitetniji modeli podrške za unapređenje,
rast i razvoj pojedinaca i kompanija.
Danka je NLP trenerica sa višegodišnjim iskustvom u radu s ljudima. Završila je pravni fakultet, radila u javnom i privatnom sektoru na poslovima regrutacije, razvoja, edukacije i podrške zaposlenima, ali I na rukovodećim pozicijama. NLP edukacije je završila u renomiranim organizacijama, a svoje dalje usavršavanje je nastavila na brojnim edukacijama od Begorada, Austrije, Brazila, Slovenije, Hrvatske i dr.
Aleksandra je NLP trenerica, sa višegodišnjim iskustvom u biznisu i preduzetnica. Završila je ekonomski fakultet, radila u prodaji, marketingu u biznis sektoru. NLP edukacije je završila u renomiranim organizacijama, a svoje dalje usavršavanje je nastalila na brojnim edukacijama od Begorada, Berlina, Italije, Brazila, Slovenije, Hrvatske i dr.
Budite u toku, birajte svoje prioritete i nađite vremena za sebe.
Prijavite se, čekamo vas.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.png)
.png)
